1554089
วันนี้
เมื่อวาน
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
ทั้งหมด
117
962
3289
1545861
12886
26535
1554089
Your IP: 216.73.216.31
16 เม.ย. 2026
  • q2568_2.png
  • LS.png
  • 90_0.png
  • 93_0.png
  • 94_0.png
  • 95_0.png
  • 108.png
  • 109.png
  • 112_0.png
  • 113_0.png
  • 114_0.png
  • 080467_1.png
  • 080467_2.png
  • 080467_3.png
  • 080467_4.png
  • 080467_5.png
  • 080467_6.png
  • 080467_7.png
  • 080467_8.png
  • 080467_9.png
  • 080467_10.png
  • 1170474_0.jpg
  • 1170479_0.jpg
  • 1170486_0.jpg
  • 1177239_0.jpg
  • ONE_PAGE__10_0.png
  • ONE_PAGE__14_0.png
  • ONE_PAGE__15_0.png
  • ONE_PAGE__18_0.png
  • ONE_PAGE__20_0.png
  • ONE_PAGE__25_0.png
  • ONE_PAGE__26_0.png
  • ONE_PAGE__27_0.png
  • ONE_PAGE__28_0.png
  • ONE_PAGE__29_0.png
  • 010469.png
×

แจ้งให้ทราบ

Folder doesn't exist or doesn't contain any images

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (แนบตามข้อ 1.1) โดยเนื้อหาต้องแสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมตามหลักการสำคัญ 5 ประการ ข้างต้น และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐาน ทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

1.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน


2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ปี 2567(แบบตามข้อ 2.1)

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข่าวประชาสัมพันธ์ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอหล่มสัก
,,,,0
,,,,,,,
0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0
0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,,,0
อบรมอุบัติเหตุ